Bidang Ranting – DPPWKRI

DESKRIPSI TUGAS BIDANG RANTING

Bidang Organisasi: Merupakan bidang yang membantu pimpinan dalam hal mengelola organisasi di wilayah kerja masing- masing jenjang, tugasnya mencakup:
- Memastikan tertib organisasi di semua jenjang kepengurusan di wilayah kerja
- Menyiapkan laporan rutin
- Memastikan rapat paripurna di dalam wilayah kerja dilaksanakan tepat waktu dan sesuai dengan AD ART
- Menyosialisasikan hasil kongres dan AD ART kepada semua kepengurusan (dan anggota) di seluruh wilayah kerja
- Memantau dan memastikan pendataan dan pemutakhiran data anggota dilakukan dengan benar, bekerja sama dengan sekretariat
- Membantu tim kaderisasi dalam melaksanakan kaderisasi di wilayah kerja
- Membantu pimpinan dalam memecahkan berbagai persoalan organisasi secara obyektif dan jernih, berdasarkan AD-ART & ketentuan yang berlaku, dan berlandaskan sifat – pedoman serta semangat – sikap Wanita Katolik RI

Bidang Kesejahteraan Masyarakat (Kesra): Merupakan bidang yang membantu pimpinan dalam mengembangkan dan melaksanakan program kerja dan kegiatan sesuai dengan kebutuhan daerah
- Memastikan penyelenggaraan karya organisasi ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan dan bermanfaat bagi masyarakat sebagai perwujudan Tema Kongres
- Merumuskan, merancang dan melaksanakan program kerja sesuai kebutuhan masyarakat dan kondisi organisasi di wilayah kerja
- Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program di wilayah kerja
- Merintis program untuk dapat menjadi karya unggulan organisasi yang kemudian perlu dikelola secara profesional (Yayasan)
- Mencermati kondisi dan menganalisa dinamika kehidupan masyarakat di wilayah kerja (untuk merancang program dan kegiatan yang kontekstual)

Bidang Pendidikan: Merupakan bidang yang membantu pimpinan dalam mengembangkan dan melaksanakan program kerja dan kegiatan untuk meningkatkan kualitas anggota serta masyarakat dalam hal wawasan dan bidang pendidikan
- Meningkatkan kualitas anggota organisasi, mencakup pengayaan wawasan, kemampuan & kematangan sikap dalam berorganisasi (berkoordinasi dengan Tim Kaderisasi)
- Mendorong/memfasilitasi penyelenggaraan pendidikan formal maupun non-formal, dalam upaya mengembangkan wawasan, meningkatkan kemampuan dan ketrampilan bagi masyarakat (menjalin kerja sama dengan Yayasan Dharma Ibu)
- Mengembangkan program dan kegiatan untuk meningkatkan wawasan keluarga dalam rangka pendidikan anak yang kontekstual

Bidang Usaha Dana: Merupakan bidang yang membantu pimpinan dalam penggalangan dana untuk memastikan kemandirian dan eksistensi organisasi di wilayah kerja
- Mengupayakan penggalangan/ketersediaan dana untuk menunjang pengembangan organisasi dan pelaksanaan program kerja di wilayah kerja
- Memperluas jaringan kerja sama dengan pihak-pihak penyandang dana/sponsor dengan tetap memastikan dan menjaga kemandirian organisasi

Bidang Hubungan Masyarakat (Humas): merupakan bidang yang membantu pimpinan dalam mewartakan visi-misi, karya dan citra organisasi, serta mencermati, mencari, menemukan berbagai isu dalam dinamika kehidupan masyarakat yang sejalan (relevan) dengan misi organisasi untuk memantapkan penetapan program kerja organisasi
- Menjadi pusat informasi & dokumentasi organisasi, baik untuk keperluan internal organisasi maupun eksternal organisasi
- Menjalin dan memperkuat kerja sama dengan berbagai media (dari berbagai platform)
- Mengembangkan strategi komunikasi dengan berbagai pihak dalam rangka mewartakan visi-misi, karya dan citra organisasi

Bidang/Tim Kaderisasi:
- Merumuskan pedoman pelaksanaan kaderisasi (koordinasi dengan Bidang Organisasi)
- Menyiapkan materi kaderisasi (koordinasi dengan Bidang Organisasi)
- Memfasilitasi pelaksanaan kaderisasi (koordinasi dengan Bidang Pendidikan)
- Menyiapkan calon pimpinan dan generasi muda calon anggota
- Memberikan pengayaan wawasan & ketrampilan dalam melaksanakan program kerja sesuai keputusan Kongres diantaranya PPUK, PAUD, kesiapan pengelolaan Koperasi

Bidang/Tim Pengembangan Jejaring:
- Mengembangkan jejaring di wilayah kerja
- Mengelola perwakilan